" 阿尔斯通在中国

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          阿尔斯通在中国

          People at work on workshop at Xayeeco plant
          阿尔斯通在中国接触
          阿尔斯通投资有限公司。
          10F,治国际中心500号
          虹桥路
          徐汇区
          上海
          200030
          +86 21 6103 3888

          60年的长期合作伙伴

          阿尔斯通,一直存在在中国近60年。它是第一个西方公司,这在中国开业,许多外交关系早于中国和法国(1964年)之间的一个。阿尔斯通赢得了第一条铁路项目在1958年ITS供应宝成线25到机车,在中国第一条电气化铁路。从那时起,阿尔斯通,一直在参与全方位的铁路项目在全国,包括铁路机车车辆(地铁,高速列车,机车和有轨电车)定制服务,基础设施和信令解决方案的完整范围。

          应对快速发展,阿尔斯通的中国铁路系统已经有一个长期的承诺,以服务于中国的国家和城市轨道交通市场,凭借其高效,可持续和可靠的解决方案,“中国制造”。它已在中国建立了6家合资企业,以加强其本土化。它们是:

          • CASCO Signal Ltd., the first joint v恩ture in Chinese railway market, established by Alstom and 中国 Railway Signal & Communication Corporation in 1986. Its major scope is to provide signalling systems and services for subway, tramway and mainlines.
          • SATEE(上海阿尔斯通交通电气设备有限公司)是由阿尔斯通和上海电气集团,牵引供电到城市交通解决方案供应系统和设备成立于1999年。
          • catee(成都电力设备阿尔斯通交通有限公司。,LTD。)是SATEE的子公司,成立于2017年年初,制造城市交通牵引解决方案,涵盖市场在中国的中部和西部的部分系统。
          • SATCO(上海阿尔斯通交通运输有限公司。,LTD。)是由阿尔斯通与上海电气集团成立于1999年,专注于组装和维修车辆。
          • 青岛阿尔斯通铁路设备有限公司。由阿尔斯通和四方车辆研究所成立于1999年,在生产,维修和阻尼器的服务工作。
          • 西安阿尔斯通永济电气设备有限公司。由阿尔斯通和中国北车集团永济电机厂(现CRRC)成立于2006年。它生产和销售设备和发动机零部件为不同的机车车辆。

           

          中国的改革开放在1978年之后,阿尔斯通于1979年在北京开设代表处至今,阿尔斯通有一个100%控股的公司,阿尔斯通投资有限公司。公司,它在上海,北京和成都设有办事处,覆盖不同的市场。

          • 满足当前的需求,又不损害未来

            随着2020年线和阿尔斯通交付全球可持续发展计划,阿尔斯通中国解决通过以下四个支柱企业社会责任和可持续发展的问题。

          • CSR面向利益相关者的做法

            基于CSR阿尔斯通中国的行动注意到有关各方的需要,特别是那些当地社区和阿尔斯通的员工,通过阿尔斯通基金会和慈善活动。

          • 致力于可持续移动解决方案

            有中国客户稳步增加对可持续的交通解决方案不断增长的需求,其中,诸如降低解决方案,节能环保,生命周期成本的最优化的重量的那些焦点。作为全球领先促进可持续机动性,阿尔斯通继续引入可持续的交通解决方案中国。

          • 致力于负责任的运营

            阿尔斯通中国的目标是实现通过优秀的负责任的运营
            环境,健康和安全(EHS)的性能和可持续采购
            基于其全球战略。

            阿尔斯通中国已经实现零起事故,零环境严峻
            六年多的事件持续多年。并保持良好
            的在最近5事故频率1(IFR1)(平均0.6)水平
            年。它参与全球零偏差阿尔斯通审计计划,并
            取得了良好的效果有自2012年。

          • Building a culture of diversity & integrity

            Alstom China takes care of its people by building a diverse and supportive workplace. As of 17 April 2018, 28% of the employees in Alstom China are women. Alstom is fully committed to the high ethical standards and strict compliance with the laws in its business practices. In China, Alstom has implemented various measures for building a strong 伦理 & Compliance (E&C) culture, notably regular E&C training organized for all employees and the appointment of E&C ambassadors at all major sites to act as the E&C champion as well as to support the implem恩tation of Alstom global integrity program within their sites. Alstom 中国 won the E&C Country Award in 2015 as recognition of its E&C efforts.

          6
          合资企业
          1700
          大都会地铁车厢提供
          4
          网站和办事处
          58
          与地铁线路URBALIS CBTC信令系统
          • 机车

            阿尔斯通支持合作伙伴和客户ITS建设超过950辆机车在中国。

          • 高速传输技术

            在中国有大约200高速列车已建成具有阿尔斯通的技术。

          • 地铁

            地铁

            自1999年以来,威尼斯人官网的1678节地铁车厢的9条线在上海和南京。

          • 牵引系统

            牵引系统

            通过其合资企业SATEE和catee前3名供应商汽车到地铁牵引系统之一,配备28个系列仪表在中国和国外1000多列车组。

          • 城市信号

            城市信号

            ITS经由JV,头盔,阿尔斯通配备信令线的系统在操作32米14个城市总长度随着在中国1077公里。

          • 控制中心

            超过90客运专线,北京至上海高速铁路,广州 - 珠海城际铁路。

          • 对于中国城市电车

            对于中国城市电车

            其配套的合作伙伴,CRC和它的合资企业,SATCO,打造X02的Citadis电车四行在上海和成都。

          • 西藏信号

            西藏信号

            阿尔斯通供应和区域线,西藏青海线增量提高列车控制系统。

          • 成都地铁

            成都地铁

            Supply traction system to 成都地铁 L5 & traction and signalling system to the 1st driverless metro line L9 in Ch恩gdu.

          阿尔斯通在中国工作

          Alstom China has 538 employees as of 31 March 2018. In line with Alstom 2020 strategy, Alstom China has been taking various initiatives to create a diverse and entrepreneurial workplace. For example, via equal pay and equal promotion, flexible work hours and other initiatives, Alstom China has achieved 35% female employees, 37% female managers and 25% female senior executives, much higher ratio than other companies in the same industry. In addition, via global and regional initiatives such as I-learn portal, Alstom Leadership Programme and Future Management Programme, and 中国 specific initiatives such as Power Manager Programme, Alstom provides different opportunities for its employees to learn, to grow and to integrate into the Alstom global family. Last but not the least, via 分享 & Learn and internal trainer programme, Alstom also provides platforms for its employees to share and learn among peers, and strength恩 employees’ loyalty and ownership at the company.

          你想成为阿尔斯通家庭的一部分呢?请按照阿尔斯通的微信账号为其最新的职位空缺。

          QR Alstom’s Wechat account
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          阿尔斯通在香港
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          阿尔斯通在新加坡
            Thumbnail mobility by nature

            生性流动性:探索我们的新品牌片

            阿尔斯通的品牌标志和品牌视觉表达的演变,以适应我们的新志向:成为一个可持续发展和智能移动领先的整体创新播放器。
            我们的新品牌标志将是“自然性”。

            了解更多关于我们的新品牌标识