阿尔斯通在中国
在中国接触阿尔斯通
阿尔斯通投资有限公司。
10F，库拉国际中心500号
虹桥路
徐汇区
上海
200030
10F，库拉国际中心500号
虹桥路
徐汇区
上海
200030
+86 21 6103 3888
60年的长期合作伙伴
阿尔斯通目前已在中国近60年。它是第一个西方公司，这在中国开始业务之一，比中国和法国（1964年）之间的建交要早得多。阿尔斯通赢得了它的第一条铁路项目于1958年，提供25辆机车宝成线，中国第一条电气化铁路。自那时以来，阿尔斯通一直在参与全方位的铁路项目在全国，包括机车车辆（地铁，高速列车，机车和有轨电车），定制服务，基础设施齐全，和信令解决方案。
对中国铁路系统的快速发展做出反应，阿尔斯通已经有了长期的承诺，以其高效，可靠的可持续发展和“中国制造”的解决方案服务于中国的国家和城市轨道交通市场。它已在中国建立了6家合资企业，以加强其本土化。他们是：
- CASCO Signal Ltd., the first joint v恩ture in Chinese railway market, established by Alstom and 中国 Railway Signal & Communication Corporation in 1986. Its major scope is to provide signalling systems and services for subway, tramway and mainlines.
- SATEE（上海阿尔斯通交通电气设备有限公司）是由阿尔斯通与上海电气集团成立于1999年，提供牵引系统和设备，以城市交通解决方案。
- catee（成都阿尔斯通交通电气设备有限公司。，LTD。）是SATEE的子公司，成立于2017年年初，制造城市交通解决方案，涵盖市场在中国的中部和西部牵引系统。
- SATCO（上海阿尔斯通交通CO。，LTD。）通过阿尔斯通和上海电气集团。成立于1999年，组装重点和车辆的维护。
- 青岛阿尔斯通铁路设备有限公司。由阿尔斯通和四方车辆研究所成立于1999年，在生产，维修和阻尼器的服务工作。
- 西安阿尔斯通永济电气设备有限公司。由阿尔斯通和中国北车集团永济电机厂成立于2006年（现CRRC）。它生产和销售电机设备和部件不同的机车车辆。
中国在1978年改革开放后，阿尔斯通在北京开设了代表处，1979年至今，阿尔斯通有一个100％控股的公司，阿尔斯通投资有限公司。合作，这在上海，北京和成都设有办事处，覆盖不同的市场。
6
合资企业
1700
大都市地铁车辆提供
4
网站和办事处
58
地铁线路与URBALIS CBTC信令系统
-
地铁
自1999年以来，阿尔斯通已经在上海和南京供应1678辆地铁车辆的9条线。
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牵引系统
通过其合资企业SATEE和catee前3名供应商的牵引系统，地铁车辆，配备于中国28条地铁线和海外超过1000车组之一。
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城市信号
经由其JV，CASCO，阿尔斯通配备信令系统在操作32条地铁线路在14个城市以1077公里的在中国的总长度。
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电车的中国城市
支持其合作伙伴，CRC和它的合资企业，SATCO，打造的Citadis X02电车四行在上海和成都。
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西藏信号
阿尔斯通是提供和改善增量列车控制系统对区域线，西藏青海线。
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成都地铁
Supply traction system to 成都地铁 L5 & traction and signalling system to the 1st driverless metro line L9 in Ch恩gdu.
阿尔斯通在中国工作
Alstom China has 538 employees as of 31 March 2018. In line with Alstom 2020 strategy, Alstom China has been taking various initiatives to create a diverse and entrepreneurial workplace. For example, via equal pay and equal promotion, flexible work hours and other initiatives, Alstom China has achieved 35% female employees, 37% female managers and 25% female senior executives, much higher ratio than other companies in the same industry. In addition, via global and regional initiatives such as I-learn portal, Alstom Leadership Programme and Future Management Programme, and 中国 specific initiatives such as Power Manager Programme, Alstom provides different opportunities for its employees to learn, to grow and to integrate into the Alstom global family. Last but not the least, via 分享 & Learn and internal trainer programme, Alstom also provides platforms for its employees to share and learn among peers, and strength恩 employees’ loyalty and ownership at the company.
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