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                  王玉峯

                  管理學系-副教授、碩士生導師

                  性別 : 男

                  籍貫 : 

                  出生日期 : 

                  研究領域 : 人力資源管理、組織行爲學、農村人力資源開發等

                  郵箱地址 : wangyf@njau.edu.cn , 辦公電話: 02584396409 

                  個人簡介  

                  畢業於南京大學商學院 ,獲企業管理博士學位  。現爲澳门新濠天地游戏副教授 ,碩士生導師 ,中國農業企業經營管理教學研究會常務理事,中國管理研究國際學會(IACMR)會員 。近年來主持國家自然科學基金面上項目、教育部人文社會科學研究規劃基金項目、中國博士後科學基金面上資助項目(一等)、江蘇省博士後科研資助計劃等多項課題 。以第一作者在《自然辯證法研究》、《科學學研究》、《經濟學家》、《社會科學》、《貴州社會科學》、《改革》、《中國科技論壇》、《江淮論壇》、《經濟縱橫》、《軟科學》、《科技進步與對策》、《中國人力資源開發》、《科技管理研究》、《工業技術經濟》等核心期刊發表學術論文三十餘篇,其中數篇文章被人大複印資料全文轉載 。研究成果先後獲得江蘇省社科聯優秀成果二等獎、江蘇省教育廳優秀成果獎三等獎等獎項。 主要研究方向:人力資源管理、組織行爲學、農村人力資源開發等。 招收研究生專業與方向: 一、學術型碩士(3年制):企業管理(方向:人力資源管理/組織行爲) ; 二、專業碩士(2年制): (1)國際商務(方向:國際企業人力資源); (2)工商管理碩士(MBA); (3)農業技術推廣碩士(方向:農村人力資源開發)。 歡迎心理學、統計學、社會學、管理學等專業學生報告研究生  。 

                  研究課題

                  1、新生代農民工離職傾向及工作績效的影響機理研究——基於工作價值觀的視角 ,王玉峯(主持)、王樹進、吳紅梅、孫江明、孫懷平、王世堯、許珺、樊蓉、羅積善、席超,國家自然科學基金面上項目 ,2013/01—2016/12 ;
                  2、城鄉居民收入差距現狀、影響因素及對策研究——以江蘇爲例(12SYC_028)  ,劉愛軍(主持)、王成,許朗,李祥妹 ,王玉峯 ,黃武等 ,江蘇社科研究精品課題 ,2012/06-2013/03;
                  3、變革情境下的積極應對和工作投入對員工績效的影響機理研究  ,王玉峯(主持)、於成永、孫懷平、韓喜秋、羅積善、許珺、樊蓉、席超 ,教育部人文社會科學研究規劃基金項目,2012/01—2014/12;

                  科研論著

                  1、新階段農民專業合作社發展現狀與對策建議——基於安徽省滁州市的調研 ,劉愛軍,許朗*,王玉峯,江蘇農業科學 ,2014(3) ;

                  獲獎成果

                  資料整理中

                  學科師資
                  Subject Teacher

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